技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。
管理型:这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括3方面:1、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。
创造型:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。
自由独立型:有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人,他们并不愿意在组织中发展,而是宁愿做一名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人,或是开一家小的零售店。
安全型:有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性,他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位,很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这类型。
1.许多专业在高职单招的时候可以选择,而且比较有针对性,往往是学校里比较热门的专业,所以对于高职单招有哪些专业的问题,学生与家长可以咨询自己报考的学校。因为单招可以选择的专业都是目前比较好就业的,也是学校内重点培养的专业,所以这也是一个很大的优势。考生还应根据自己的学习成绩、兴趣爱好、未来规划、行业发展前景等多方面来选择报考专业。
2.如果将来从事的具体工作不是你喜欢的,也不要选相关的专业,每天做自己不喜欢的事也是很痛苦的。本科录取线附近的考生,适合选择单招学校中比较好的高等专科学校。以后可以通过专升本得到统招本科学历。300分以下的考生,不必在意学校,选择自己喜欢的专业就好。
3.工作环境会严重的影响一个人的工作热情,至少我现在就是处于这样的状态,就是因为当初不了解自己所学专业,进一步导致现在的工作热情急剧下降,心目中的工作环境是轻松、愉快,自由的环境,可现在确是在噪杂的工厂中盯着机器,所以后来人,一定要搞清楚想在什么样的环境中工作。知道自己想要什么。
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